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        一、学院简介

       ylzzcom永利总站线路检测由孙中山先生创办，有着一百多年办学传统。作为中国教育部直属高校，通过部省共建，ylzzcom永利总站线路检测已经成为国家“双一流”建设高校。学校秉承孙中山先生亲笔题写的“博学、审问、慎思、明辨、笃行”校训，培养胸怀振兴中华、造福人类的抱负，具有人文情怀、科学精神、国际视野和开拓创新能力的社会英才，建设有重要影响的国际学术和思想重镇。学校以培养人才、研究学术、服务社会、弘扬文明、追求真理为宗旨，致力于建设综合性、研究型、开放式，具有广泛国际影响的中国特色世界一流大学。  

       ylzzcom永利总站线路检测成立于2016年底，首任院长是中国工程院院士王复明教授。学院坐落在毗邻港澳、依山傍海的ylzzcom永利总站线路检测珠海校区。根据国际学科发展趋势、国家重大战略需求和复合型人才培养的需要，学院将土木与水利、交通、海洋工程等学科融合发展，以“水土交融”为特色，以水—土（岩）—结构耦合体系的灾变防控共性关键问题为主线，重点发展基础设施运维、地下空间工程、海洋土木工程、城市水务、水资源水生态、河海动力过程6个学科方向，努力建设中国特色世界一流的“大土木”工程学科。

        学院坚持以“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”的理念为指引，大力引进海内外优秀人才，已形成多元化、国际化、高水平师资队伍。学院现有教职工120余人，其中教授14人、副教授54人、助理教授13人，包括中国工程院院士1位，国家重大科学研究项目首席科学家1位，国家优秀青年科学基金获得者1位，国家级高层次青年人才6位，广东省“珠江人才计划”引进创新创业团队3个，广东省卓越青年团队1个。

        学院面向未来，致力于培养具有强大学习力、思想力、行动力的创新人才，培养构建人类美好家园的卓越工程师和科学家。学院已建立起本硕博完整的人才培养体系，设有土木工程和水利工程一级学科硕士点、博士点，2020年获批开设“土木、水利与海洋工程”本科新专业。学院现有本硕博学生819人，正在积极推动“土木工程学科群实践育人共享平台”建设。

近年来学院科研成果丰硕，先后承担了国家自然科学基金重点项目、国家重点研发计划、广东省“珠江人才计划”引进创新创业团队等大项目；国家自然科学基金近三年获资助率近30%。学院多位教师荣获教育部、广东省和河南省科技进步奖及自然科学奖一、二等奖。2022年，学院科研立项经费超1亿元，人均经费达到120多万元。

学院积极参与南方海洋科学与工程广东省实验室（珠海）和先进能源科学与技术广东省实验室阳江分中心的建设，将充分利用坝道工程医院（全国各地有60家分院）、广东省海洋土木工程重点实验室、广东省地下空间开发工程技术研究中心、广东省重大基础设施安全工程技术研究中心、广东省华南地区水安全调控工程技术研究中心、ylzzcom永利总站线路检测河南研究院等平台开展科学研究和人才培养工作。

         二、各学科方向（团队）重点招聘专业及方向

         学院按基础设施运维、地下空间工程、海洋土木工程、城市水务、水资源水生态、河海动力过程6个学科方向引进人才、建设团队。

         1、 基础设施运维学科方向（团队）

        拟引进结构工程、岩土工程、防灾减灾工程及防护工程、桥梁与隧道工程、遥感科学与技术和测绘工程、安全科学与工程、大数据与人工智能等研究领域的高水平人才。

         2、 地下空间工程学科方向（团队）

        拟引进地下空间开发理论与技术、地下韧性结构、地下工程灾变防控、生命线工程、地埋管道/隧道工程/综合管廊、地下结构非开挖修复、复杂环境下水-土-结构相互作用等研究领域的高水平人才。

         3、 海洋土木工程学科方向（团队）

       拟引进海上风电工程、海洋能源开发、流固结耦合计算力学、海洋工程结构、海洋岩土工程、海洋工程材料、海洋工程可靠度与防灾减灾等研究领域的高水平人才。

        4、 城市水务学科方向（团队）

        拟引进水文学及水资源、水力学、水务工程、给排水工程、水环境等专业方向高水平人才，在滨海城市水文水动力过程模拟、城市特大暴雨洪水预警预报与内涝防控、城市供水安全与调度、城市水处理工程与再生水资源开发利用和大数据与智慧水务等研究领域开展创新性研究工作。

        5、 水资源水生态学科方向（团队）

        拟引进水文水资源、水环境、水生态等专业方向高水平人才，在热带亚热带区域洪涝安全调控、高强度用水区域水资源安全调控、快速发展区域水生态环境安全管控等研究领域开展创新性研究工作。

        6、河海动力过程学科方向（团队）

        拟引进流域精细化天气过程建模与模拟、流域水生态-水环境-水情立体化监测、多尺度水文-水沙-水质耦合模型、枢纽性工程风险防控机制和流域水资源配置关键技术等研究领域的高水平人才。

        三、招聘岗位及具体要求

         1、教研岗教师

      （1）长聘教授：具有高深的学术造诣，在人才培养或学术研究方面取得国内外公认的标志性重大成就和贡献；在国内外具有重要影响力和学术地位，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；具有突出的团队领导和组织协调能力。理工医科的年龄原则上不超过50周岁。

      （2）长聘副教授：具有较高的学术造诣，在人才培养或学术研究方面取得国内外广泛认可的创新性成就和贡献；在国内外具有较强影响力和学术地位，具有保持本学科国内外先进水平的能力；成为本学科领域独立学术带头人。年龄原则上不超过45周岁。

      （3）预聘副教授：具有较强的科学研究和技术创新能力，在人才培养或学术研究方面取得高水平成果；在国内外具有一定的专业影响力；具有成为本学科领域学术带头人或优秀学者的发展潜力。年龄原则上不超过40周岁。

      （4）预聘助理教授：具有广阔的学术视野、活跃的创新思维和扎实的研究基础；取得较高水平的专业成果；学术发展潜力较大。理工医科的年龄原则上不超过35周岁。

         2、研究型教师

      （1）研究教授：一般应在海内外高校、研究机构或知名企业具有正高级专业技术职务或相当水平职务，取得不少于3项的标志性研究成果或重要成果，成果特别突出者数量可适当减少。国内申请者有作为负责人承担国家级科研任务的经历，海外引进人才有承担高水平科研任务的经历。一般不超过45周岁。 

      （2）研究副教授：一般应在海内外高校、研究机构、知名企业具有副高级专业技术职务或相当水平职务，取得不少于3项的代表性成果或1项特别突出的代表性成果。一般不超过40周岁。

      （3）研究助理教授：一般应在海内外高校、研究机构担任博士后、讲师或助理教授职务或具有相关研究经历，取得不少于2项的代表性成果或1项特别突出的代表性成果。一般不超过35周岁。 

         3、博士后

        年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年，熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具备国际化的学术视野，具备较高的学术水平和较强的科研能力的国内外优秀博士。

        四、联系方式

        1、应聘教研岗教师，请将简历发送至学院人才招聘邮箱：civilrs@mail.sysu.edu.cn；

        2、应聘研究型教师和博士后，请联系合作导师。各学科方向（团队）及导师信息详见学院网站：http:；

        3、学院招聘联系人：高老师，联系电话：（+86）0756-3668565。